Van nature hebben mensen de behoefte om te praten. Volgens de wetenschap is het zelfs zo dat de meeste mensen in een gesprek het liefst zelf aan het woord zijn. Dat is ook niet zo vreemd, want er worden bepaalde gebieden in de hersenen actiever, op dezelfde manier als wanneer je seks hebt, flink sport of lekker eet. De stof dopamine komt vrij, een neurotransmitter die een belangrijke rol speelt bij je geluksgevoel.

Mentale klachten zijn niet zo duidelijk als een gebroken been. Toch is het belangrijk om de signalen serieus te nemen. Als je niet lekker in je vel zit, kan praten een opgelucht gevoel geven. Maar met wie doe je dat? Ook als een medewerker veel vrienden heeft of een hechte familie, kan het moeilijk zijn open over gevoelens te praten.

Een coach met wie je anoniem kunt sparren en die erop getraind is het verhaal van de medewerker centraal te stellen, kan dan uitkomst bieden. Vaak zijn drie tot zeven sessies van een halfuur al voldoende om tot oplossingen te komen. Het voorkomt dat problemen zich opstapelen en medewerkers hierdoor uitvallen.

Psychische hulp vragen vinden veel mensen nog steeds heel lastig. Bij One2Talk hebben we de drempel daarom zo laag mogelijk gemaakt. In vijf eenvoudige stappen kunnen medewerkers contact leggen met een coach. Het is wel belangrijk dat ze anoniem kunnen blijven. De werkgever krijgt daarom geen inzage in de gegevens of informatie over de gesprekken.

Ben jij een sociale werkgever en wil je graag weten of deze secundaire arbeidsvoorwaarde past bij jouw organisatie? Neem dan vrijblijvend contact met me op.