Ludzie z natury odczuwają potrzebę rozmowy. Badania naukowe sugerują, że podczas rozmowy większość ludzi woli być stroną mówiącą. Nie jest to niczym zaskakującym, gdyż pewne obszary w mózgu stają się wówczas bardziej aktywne, podobnie jak podczas uprawiania seksu, intensywnych ćwiczeń lub dobrego jedzenia. Działania te uwalniają dopaminę, neuroprzekaźnik, który odgrywa ważną rolę w poczuciu szczęścia.

Problemy psychiczne nie są tak widoczne jak złamana noga. Mimo to ważne jest, aby poważnie traktować niepokojące sygnały. Kiedy nie czujesz się dobrze, rozmowa może przynieść ulgę. Ale z kim można porozmawiać? Nawet pracownicy, którzy mają wielu przyjaciół lub bliską rodzinę, mogą mieć trudności z otwartym mówieniem o swoich uczuciach.

Trener, z którym można porozmawiać anonimowo i który ma odpowiednie przygotowanie pozwalające mu skupić się na historii pracownika, może zaproponować rozwiązanie. Często do znalezienia rozwiązania wystarczą trzy do siedmiu półgodzinnych sesji. Zapobiega to piętrzeniu się problemów i wycofywaniu się pracowników.

Wiele osób wciąż ma trudności ze zwróceniem się o wsparcie psychologiczne. Dlatego w One2Talk sprawiliśmy, że uzyskanie pomocy jest tak dostępne, jak to tylko możliwe. Pracownicy mogą skontaktować się z trenerem w pięciu prostych krokach. Oczywiście ważne jest, aby mogli pozostać anonimowi. Dlatego pracodawca nie ma dostępu do danych ani informacji o rozmowach.

Jeśli jesteś prospołecznym pracodawcą i chciałbyś dowiedzieć się, czy ta dodatkowa korzyść pasuje do Twojej organizacji, nie wahaj się skontaktuj się ze mną.